Учеба-Продам
23
Продажа учебных пособий, аудио и видеокурсов, других товаров |
Учеба-Требуется
26
Поиск товаров и услуг в сфере образования Симферополя |
Учеба-Курсы
724
Повышение квалификации, курсы, семинары, тренинги для жителей Симферополя |
Учеба-Услуги
340
Услуги в сфере начального, среднего, высшего образования и профессиональной подготовки |
Учеба - страница 34 из 85:
Фото | Категория | Заголовок | Подробно | Обновлено |
---|---|---|---|---|
Услуги |
тренинговый курс «Искусство управлять своей карьерой»
тренинговый курс «Искусство управлять своей карьерой» ▓ Цель как путеводная звезда. Извилистость пути к цели. ▓ Swot анализ личности. Мои сильные стороны. Мои слабые стороны. ▓ Я и окружающий мир. Угрозы и возможности. ▓ Готовность изменяться и неизменные ценности. ▓ Время и сроки изменений. ▓ Философия, психология и физиология как преграды и движители в карьере. ▓ Как привлечь удачу в карьере. Неизбежность успеха . |
16.08.2014 | ||
Курсы |
Управленческий тренинг «Управление персоналом для топ-менеджеров»
Управленческий тренинг «Управление персоналом для топ-менеджеров» Тренинг ориентирован на интересы менеджеров высшего и среднего звена компании и на-правлен на развитие и совершенствование навыков делового общения и управления персоналом организации; позволяет участникам более глубоко осознать имеющиеся ограничения в профессиональной деятельности, развить собственный лидерский потенциал и научиться более эффективно его использовать в практике управления. |
16.08.2014 | ||
Курсы |
Обучающий курс «Рекрутмент - менеджер как специалист по подбору персонала»
Обучающий курс «Рекрутмент - менеджер как специалист по подбору персонала» Рекрутмент - менеджер - это специалист, отвечающий за полноценное управление проектами по подбору персонала, продвижение сервиса на рынке, привлечение новых клиентов. Цель: получить одну из перспективных профессий на сегодняшнем рынке труда, освоить теоретические знания, отработать практические алгоритмы, методы и техники поиска и отбора необходимого персонала. Основные понятия. Рынок труда.... |
16.08.2014 | ||
Курсы |
тренинговый курс «Управление персоналом»
тренинговый курс «Управление персоналом» Тема 1. Основные принципы управления человеческими ресурсами. Организационная и корпоративная культура. Знания: o Сформировать отношение к персоналу как интеллектуальному ресурсу компании o Сформировать представление о содержании и роли организационной культуры Умения: o Различать типы организационных культур и их потенциал. Подтемы: © Персонал как ресурс. Актуальные тенденции рынка персонала. © Кадровые... |
16.08.2014 | ||
Услуги |
Руководителю о секретах экономической безопасности предприятия
Приглашаем владельцев и директоров предприятий всех форм собственности принять участие в семинаре Руководителю о секретах экономической безопасности предприятия 1.В КАКИХ УСЛОВИЯХ РУКОВОДИТЕЛЬ ВСПОМИНАЕТ ОБ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕД-ПРИЯТИЯ? - ПОНЯТИЕ ВНЕШНИХ И ВНУТРЕННИХ УГРОЗ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРОФИЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ; - ВЫДЕЛЕНИЕ ОБЪЕКТОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ЗАЩИТЕ; - ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ РИСКАМ И ВОЗВРАТА ПОТЕРЬ. 2.РУССКАЯ РУЛЕТКА: ПРИМИ НА РАБОТУ ВОРА. -... |
16.08.2014 | ||
Курсы |
тренинг «Обучение приемам бизнес-коучинга».
тренинг «Обучение приемам бизнес-коучинга». 1. ПОНЯТИЕ «КОУЧИНГ». СФЕРЫ ПРИМЕНЕНИЯ. СИТУАЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, РЕШАЕМЫЕ ДАННЫМ ОБУЧЕНИЕМ. КОУЧИНГ КАК МЕНЕДЖМЕНТ. ОГРАНИЧЕНИЯ В ПРИМЕНЕНИИ. 2. ЛИЧНОСТНЫЙ КОУЧИНГ. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ. БИЗНЕС-КОУЧИНГ. 3. КОУЧ. ЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ. НАБОР КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ КОУЧА. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ КАК ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ К КОУЧУ. 4. ОСНОВНЫЕ... |
16.08.2014 | ||
Услуги |
ЭМОИНТ или развитие эмоционального интеллекта
ЭМОИНТ или развитие эмоционального интеллекта. Эмоциональный интеллект - это совокупность навыков, необходимых для управления собой и отношениями с окружающими. Кому будет полезно пройти этот тренинг? Во-первых, это сотрудники вашей организации, который осуществляют контакт и сопровождение посетителей, клиентов, гостей. Те, кто создает настроение при встрече, покупке, переговорах. Во-вторых, те, кто работает с "трудными" клиентами и сталкивается с сильными эмоциями со стороны... |
16.08.2014 | ||
Услуги |
ТРЕНИНГ «ЛИДЕРСКИЙ УСПЕХ ИЛИ УСПЕШНЫЙ ЛИДЕР».
1. ОРАТОРСКОЕ МАСТЕРСТВО 2. СИТУАЦИОННОЕ РУКОВОДСТВО 3. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МОНИТОРИНГ – ЕДИНСТВО МЕЧТЫ, ЦЕЛЕЙ И СТРАТЕГИИ. 4. СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. 5. СОЗДАНИЕ И РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ГОТОВНОСТЬ ОБЕСПЕЧЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИДЕРАМИ НА ВСЕХ УРОВНЯХ. 6. ИЗМЕНЕНИЯ КАК ОБЕСПЕЧЕНИЕ РОСТА КОМПАНИИ. 7. РУКОВОДИТЕЛЬ + КОМАНДА = ФОРМУЛА УСПЕХА ИЛИ ТЕХНОЛОГИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ 8. ПОРТРЕТ УСПЕШНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ. 9. ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ КАК ФАКТОР УСПЕХА... |
16.08.2014 | ||
Курсы |
«Личная эффективность руководителя»
«Личная эффективность руководителя» Цель: отработка навыков управления временем, собой и другими. Техники и методы: Мини-лекции, мозговые штурмы, деловые игры В ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА Управление временем. Ознакомление с методами анализа и планирования затрат времени. Усвоение приемов временной организации совместной работы, распределение обязанностей, делегирование полномочий. Планирование и контроль времени, выработка установки «Время- это инвестиции в... |
16.08.2014 | ||
Курсы |
ТРЕНИНГ «ЛИДЕРСТВО»
ТРЕНИНГ «ЛИДЕРСТВО» • ФИЛОСОФИЯ ПРЕУСПЕВАНИЯ • БИЗНЕС-СРЕДА (ПОНИМАНИЕ ЗАКОНОМЕРНОСТЕЙ И ОСОБЕННОСТЕЙ) • ЛИДЕРСТВО И МЕНЕДЖМЕНТ – АНАЛИЗ ЛИЧНЫХ УСТАНОВОК • ВЛАСТЬ: ПЛЮСЫ И МИНУСЫ • САМООЦЕНКА: УЧИМСЯ ПОНИМАТЬ КТО ТЫ И КАКОЙ ТЫ • ОПТИМИЗАЦИЯ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ) • ПРЕОДОЛЕНИЕ ПРОБЛЕМ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ • ИСКУССТВО ЭФФЕКТИВНОГО ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ: ОТ ПРЕЗЕНТАЦИИ ДО РЕ-ЗУЛЬТАТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ • КАК ПОСТРОИТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ... |
16.08.2014 |