Специалист в коммерческий отдел по подбору персонала (#109302)

Требования: знания технологий подбора, адаптации, мотивации, обучения персонала; организаторские способности и лидерские качества, умение управлять коллективом.
Обязанности: руководство и координация работы персонала, организация мероприятий по адаптации и мотивации персонала, качественная оценка и учёт результатов работы. Мероприятия по взаимодействию структурных подразделений.
Условия: работа в офисе 5/2 с 9 до 18; возможность карьерного и финансового роста. Прием на работу по результатам собеседования. Заработок 17000р. Фиксированный доход за объем выполненной работы